Comment les DAO ouvrent les portes aux personnes non bancarisées

Pensez aux millions de personnes dans les économies avancées qui ont commencé à travailler à distance pour la première fois pendant la pandémie de COVID-19. Des dizaines de milliers de personnes dont le travail était auparavant limité aux villes où les coûts étaient élevés, comme San Francisco ou New York , ont déménagé vers des zones à moindres coûts, emportant avec elles leurs salaires. Pour la première fois, ils ont eu l’opportunité de créer une richesse qui n’a T été engloutie par des loyers astronomiques et d’autres frais de subsistance.

Se pourrait-il qu’une tendance similaire se produise à travers le monde à mesure que les outils Web3 seront plus largement adoptés ? Les organisations autonomes décentralisées (DAO) sont des entités sans frontières qui libèrent une main-d'œuvre mondiale, attirant des compétences et des talents des quatre coins du monde.

Ryan Berkun est le fondateur et PDG de Teller Finance. Cet article d'opinion fait partie de la « Semaine du futur du travail ».

Cela signifie que les personnes qui vivent dans des pays dépourvus de secteurs financiers avancés ne doivent T se limiter aux opportunités d'affaires ou d'emploi qui sont physiquement suffisamment proches pour les payer dans leur monnaie locale. Et cela pourrait avoir de graves conséquences pour les 1,7 milliard d’adultes dans le monde qui, selon la Banque mondiale , ne possèdent pas de compte bancaire – augmentant considérablement leurs difficultés à trouver un travail bien rémunéré, à accumuler du capital en toute sécurité et à réaliser des investissements importants.

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Les DAO offrent aux personnes non bancarisées du monde une image miroir de la même dynamique que la Grande Migration. Pour la première fois, ils peuvent gagner mieux leur vie que ce qu’ils pourraient autrement trouver dans leurs économies locales, sans avoir à déménager ailleurs pour le trouver.

Les DAO permettent un avancement basé sur le mérite. Une façon d’y parvenir est de permettre aux membres de rester anonymes ; de cette façon, les contributions sont valorisées uniquement selon leurs mérites sans se mêler aux dynamiques sociales et aux préjugés trop souvent implicites dans les structures traditionnelles du lieu de travail. Un article récent de la Harvard Business Review expliquait comment l'anonymisation des applications permettant d'utiliser le télescope spatial Hubble avait permis à davantage de femmes d'être approuvées pour des plages horaires rares pour l'utiliser.

Les DAO offrent la possibilité de ce type d'anonymat à grande échelle, avec des implications énormes pour éliminer les préjugés basés sur l'origine ethnique, la nationalité, le sexe et d'autres caractéristiques identitaires qui ne sont T liées à la valeur des contributions d'un employé.

Même si cela est plus équitable pour tout le monde, cela est particulièrement important pour les personnes non bancarisées. Il supprime la pression à la baisse sur les rémunérations créée par la perception selon laquelle les personnes non bancarisées manquent d’alternatives économiques viables.

De plus, les transactions transparentes de la blockchain signifient que les DAO peuvent promouvoir une rémunération proportionnelle à la valeur générée par les travailleurs, contribuant ainsi à créer des salaires compétitifs au sein et à travers l’écosystème Crypto .

Il est extrêmement difficile de créer un patrimoine sans compte bancaire pour stocker et accumuler en toute sécurité une valeur qui rapporte des intérêts. Pour les personnes non bancarisées vivant dans des pays aux économies instables, ce défi est aggravé, en particulier dans les pays connaissant une hyperinflation extrême comme le Venezuela, le Soudan, le Zimbabwe et le Yémen .

La meilleure atmosphère pour la création de richesse est un climat d’investissement stable, prévisible et équitable, régi par des règles plutôt que par les caprices des individus. L'indice annuel de perception de la corruption (IPC) de Transparency International est un bon indicateur de l'état du climat d'investissement d'un pays. L'IPC évalue 180 pays selon la perception qu'ont leurs citoyens de la corruption dans le secteur public, sur une échelle allant de 0 (« très corrompu ») à 100 (« très propre »).

Selon l'étude de la Banque mondiale mentionnée ci-dessus, près de la moitié de la population mondiale non bancarisée réside dans sept pays seulement : le Bangladesh, la Chine, l'Inde, l'Indonésie, le Mexique, le Nigeria et le Pakistan. ONE de ces pays n’obtient un score supérieur à 45 sur l’IPC. Tous sauf deux se situent dans la moitié inférieure du classement.

Les DAO peuvent contribuer à créer un environnement plus idéal pour la génération de richesses en offrant la transparence et la clarté des systèmes de gouvernance qui manquent à de nombreuses économies. Le code d'un DAO est open source, ce qui signifie que n'importe qui peut le parcourir et Guides exactement ce qu'il fera.

Voir également : Bitcoin peut-il tenir sa promesse envers les personnes non bancarisées dans le monde ? | Analyses (2014)

Même si ONEon n'est T développeur, la plupart des grands DAO choisissent d'être audités par des experts en sécurité réputés. Cela signifie que les DAO sont prévisibles et équitables dans la manière dont ils répartissent les retours sur investissement. De plus, étant donné que les membres d'une DAO interagissent directement avec elle – et non via le système financier traditionnel – ils sont protégés contre tout vol, corruption et corruption qui pourraient survenir parmi leurs agents publics locaux ou leurs banquiers privés.

De plus, comme les DAO et l’écosystème DeFi sont mondiaux, les personnes non bancarisées peuvent investir dans le monde entier. Ils peuvent être payés ou détenir des économies libellées dans diverses crypto-monnaies – même en pièces stables liées aux principales monnaies fiduciaires du monde ou adossées à un panier d'autres actifs. Cela peut être une énorme aubaine pour ceux dont les monnaies locales ont tendance à être faibles ou à perdre de la valeur.

Les personnes non bancarisées ont historiquement souffert de nombreux désavantages, mais les DAO pourraient constituer un tournant. Grâce à l’adoption massive de ces protocoles Web3, les personnes non bancarisées peuvent bénéficier d’un accès significatif à des opportunités, à une rémunération équitable et à une réelle chance de générer de la richesse.

Il s’agit peut-être d’un marché baissier, mais il reste encore de nombreux emplois à occuper dans les sociétés de Crypto .

La Crypto peut rendre le paiement des travailleurs plus rapide et moins coûteux. Cet article fait partie de la série Future of Work.

En adoptant un modèle plus ouvert et plus fluide, les entreprises traditionnelles auraient plus de facilité à attirer les talents et se retrouveraient avec une main-d’œuvre plus passionnée et plus engagée.